人事行政主管
- 更新时间:2021-01-19
- 学历:不限
- 工作地点:北京市
- 语言要求:
- 工作年限:不限
- 招聘人数:若干
- 月薪:0-1000元
- 性质:
岗位职责:
1、负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;
2、制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;
3、编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;
4、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;
5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
6、负责公司社保手续及社保业务办理,建立系统管理台帐;
7、负责公司行政资产管理及行政事务性管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、能独立负责3个以上模块工作;
3、有薪酬、绩效、招聘、培训经验者优先;
4、抗压能力强、工作责任感强。
1、负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;
2、制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;
3、编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;
4、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;
5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
6、负责公司社保手续及社保业务办理,建立系统管理台帐;
7、负责公司行政资产管理及行政事务性管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、能独立负责3个以上模块工作;
3、有薪酬、绩效、招聘、培训经验者优先;
4、抗压能力强、工作责任感强。
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